人才是中瑞电力的发展之本、兴盛之基，十多年来，中瑞电力一直坚持“德才兼备、人岗匹配、以人为本”的用人理念，让德才兼备的有志之士在中瑞有充分的成长发展空间。

德才兼备——首先，要求员工必须具备基本的职业道德素养，要诚信、正直，有大局观，能主动的、自律的把本职工作做好，能勇于承担自己的岗位责任；其次，要求员工必须具备岗位所要求的基本胜任能力，以及足够的能力提升和开发潜能。

人岗匹配——为了“岗得其人、人适其岗”，中瑞将根据员工不同的素质能力把员工安排在最合适的岗位上，充分发挥员工的优势和才能，使其人尽其才、才尽其用，避免人才浪费，把人才的作用最大化，实现企业和个人的双赢发展。

以人为本——中瑞注重人性化管理，尊重知识、尊重人才，关爱和重视每一位员工，为企业员工提供一个公平竞争、施展才华的环境。中瑞依据国家劳动法律法规，以现代人力资源管理理论为指导，坚持以人为本，科学设计并在实践中不断总结完善适合自身实际的人力资源管理制度，实现了员工主要利益和公平竞争环境的制度化保障。